Poste à pourvoir

Le service de Neuroradiologie de la Pitié-Salpêtrière recrute un assistant spécialisé ou PHC  en Neuroradiologie diagnostique à partir de Novembre 2024. 

Équipe médicale de la Neuroradiologie Diagnostique est composée actuellement des 3 PUPH, 10 PH temps plein ou temps partiel, 2 assistants, 2 chefs de clinique et 6 à 8 internes.

Le plateau technique comprend 4 IRMs, 1 scanner,  1 cone beam et une 1 TEP-IRM.
L’activité inclut l’activité neuroradiologique riche et variée ainsi que l'imagerie ORL, tête et cou et moelle. Vous pourriez participer aux staffs, aux RCP, aux activités de formation et à l'activité de recherche ainsi qu'assister aux congrès et workshops.

Merci de contacter Pr Nadya Pyatigorskaya nadya.pyatigorskaya@aphp.fr

Suite à un arrêt maladie récent, nous cherchons un NRI si possible avec une compétence en RIA hémostase pour assurer la semaine d'astreinte au CH de Bastia

du vendredi 17 au vendredi 24 mai à 13h30.

logement de fonction proposé, billet d'avion réservé et voiture de location prise en charge

rémunération attractive (remplacement ou prime de solidarité territoriale)

n'hésitez pas à vous renseigner en vous adressant à Jérôme Berge:

jerome.berge@chu-bordeaux.fr

L’EQUIPE DE NEURORADIOLOGIE DIAGNOSTIQUE ET INTERVENTIONNELLE DE L’HOPITAL CLAIRVAL

RECHERCHE

REMPLAÇANT EN NEURORADIOLOGIE DIAGNOSTIQUE ET/OU INTERVENTIONNELLE EN VUE D’UNE ASSOCIATION

L’équipe est actuellement composée de 5 neuroradiologues associés, travaillant en partage d’honoraires et exerçant au sein de l’hôpital privé Clairval.

L’Hôpital Privé de Clairval, situé à Marseille, est un centre hospitalier privé appartenant au groupe RamsaySanté, disposant notamment de prêt de 400 lits d’hospitalisation. Il fait partie des deux seuls centres privés à disposer d’une autorisation de neuroradiologie interventionnelle.

L’équipe de neuroradiologie travaille sur un plateau technique complet, avec dédiés à la neuroradiologie :

• 2 IRM (une 3T GE installée en 2019 et une 1,5T Philips installée en 2023),
• 1 scanner (GE Frontier)
• 1 table d’angiographie biplan (Siemens) au bloc opératoire

L’activité clinique est réalisée en étroite collaboration avec

• l’équipe de neurochirurgie (12 neurochirurgiens, plus de 300 interventions sur le rachis par an, 600 crânes)
• L’équipe d’otoneurochirurgie et de chirurgie de la base du crâne
• L’équipe de neurologie vasculaire (1200 AVC pris en charge par an)
• L’équipe de neuro-oncologie et radiothérapie
• Le service de médecine nucléaire disposant notamment d’un TEP scanner

Le groupe libéral de Neuroradiologie de Clairval réalise :

• une activité de neuroradiologie diagnostique
• une activité de neuroradiologie interventionnelle non vasculaire : infiltration, biopsie osseuses, cimentoplastie
• une activité de neuroradiologie interventionnelle vasculaire, avec environ 180 actes intra-crâniens par an

L’équipe participe à la permanence des soins pour la neuroradiologie interventionnelle sous la forme d’astreintes, et participe à deux réunions de concertation : une hebdomadaire de neuro-oncologie et une de neuradiologie vasculaire deux fois par mois.
L’équipe participe par ailleurs à une activité de recherche clinique avec le soutien du groupe RamsaySanté.

Pour tout renseignements

Dr Pierre AGUETTAZ

aguettazpierre@gmail.com

0683043144     

Dr Florence TAHON

florencetahon@gmail.com

0663417144

URGENT

Nous recherchons un NRI pour effectuer la permanence des soins au CH de Bastia pour la période du 22 au 29 décembre. (jonction PDS le vendredi à 13h30)

• 7 jours d’astreinte d’affilée (NRI complète et RIA) dans un centre de mention B
• Deux vacations d’IRM le lundi matin et le jeudi après midi
• Logement pris en charge dans un bel appart de fonction du CH de Bastia situé dans la citadelle de Bastia, donnant sur le port et sur la mer
• Transport pris en charge et forfait repas.
• Rémunération attractive suivant le cadre de la prime de solidarité territoriale (PST).

 
Je me tiens à votre disposition pour toute information supplémentaire.
Il reste encore quelques semaines de libre entre juillet et décembre 2024 si ça vous tente.
 
Jérôme Berge

Contact : jerome.berge@chu-bordeaux.fr

Poste de praticien hospitalier Temps Plein, possibilité Temps Partiel,   en neuroradiologie DIAGNOSTIQUE disponible à partir de novembre 2023

Le service de neuroradiologie comprend :
-un secteur diagnostique utilisant un plateau technique partagé avec le service d’Imagerie : 3 IRM ( 2 IRM Tesla , et 1 IRM 1.5T ), 3 scanners.
- un secteur interventionnel avec une salle de vasculaire biplan dédiée à la neuroradiologie.
- l’équipe est composée d’un Chef de service (Dr Rodesch) et d’un Chef de Service Adjoint (Dr Boulin), de 4,5 médecins TP  en neuroradiologie diagnostique et de 5 médecins TP en interventionnel.

L’Hôpital Foch , centre hospitalier polyvalent, comprend notamment un pôle de neurosciences regroupant des services de neuroradiologie, neurochirurgie, neurologie et d’ORL. L’activité est extrêmement variée :  prise en charge complète des AVC à la phase aigue,  secteur de neurooncologie, prise en charge des pathologies hypophysaires, neurochirurgie de la douleur, du Parkinson,…).

Les neuroradiologues participent à la permanence des soins dans le cadre de la pathologie neurologique/neurochirurgicale,   en assurant des gardes bien rémunérées (télétravail) tous les soirs jusqu’à minuit et durant les journées en week-end.
Participation à de nombreux staffs :  staff du pôle de neurosciences, staff de neurooncologie, staff de pathologies hypophysaires, staff de pathologies rachidiennes.
La participation aux Congrès et Cours de Formation divers est encouragée et prise en charge par le Service.
La participation à l’activité de Recherche est possible en association avec le service de la  DRCI (Direction de la Recherche  et …) de l’établissement.
Rémunération et organisation du temps de travail attractives.
L’Hôpital Foch ,situé à Suresnes, en proche banlieue parisienne , est facilement accessible par tram , train et bus.

Pour tout renseignement , contacter :
Dr Anne BOULIN, a.boulin@hopital-foch.com

Poste d’assistant ou praticien en neuroradiologie au CHU de Reims.

Dans le cadre du renouvellement et de l’agrandissement de son parc IRM (2 IRM 3T partagées et 1 IRM 1.5T), le service de neuroradiologie du CHU de Reims recrute.

Le service :

Vous intègrerez une équipe médicale jeune et dynamique composée d’1 PU-PH, 1 MCU-PH, 4 ETP PH, 1 chef de clinique et 7 internes. Une bonne ambiance et la qualité de vie au travail sont des valeurs qui nous sont chères. Le temps de travail hebdomadaire est réparti sur 4 journées.

L’activité du service est très variée tant en imagerie diagnostique (pathologies cérébrales et médullaires, ORL, ophtalmologie, hypophyse) qu’en interventionnel (anévrismes cérébraux, MAV, fistules, hypertension intracrânienne, HSDc, tumeurs, ainsi que malformations périphériques superficielles).

Nous recherchons :

Un(e) radiologue qui participera à l’activité de neuroradiologie diagnostique : vacations IRM neuro, scanner neuro + urgences, IRM ORL, IRM hypophyse, IRM fonctionnelle, échographie orbitaire. Certaines de ces activités étant très spécialisées nous pourrons vous y former.

Vous participerez au staff hebdomadaire de neuroradiologie diagnostique, aux cours dispensés dans le service et aurez la possibilité de participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : neurochirurgie (vasculaire & tumeurs), neurologie vasculaire, tumeurs ORL, pathologies hypophysaires.

Vous aurez la possibilité de participer à l’activité de neuroradiologie interventionnelle (débutants acceptés), en fonction de vos souhaits.

Vous pourrez participer si vous le souhaitez à l'activité de recherche et aux nombreuses études en cours nationales et internationales.

Possibilité d’effectuer une activité partagée avec une autre sur-spécialité ou en activité d’intérêt général sur le territoire.

La ville et son CHU :

La ville de Reims c’est 181 000 habitants (12ème ville de France) et un peu plus de 300 000 habitants composent son agglomération (2ème du Grand Est après l’Eurométropole de Strasbourg). Il s’agit d’une ville jeune et dynamique avec une zone étudiante en croissance importante, une ville sportive (1ère de France pour les équipements sportifs), un centre-ville chargé d’histoire, le tout à seulement 45 minutes de Paris en TGV.

Le pôle imagerie du CHU de Reims est organisé en quatre unités spécialisées, réalisant les examens pour les 2 382 patients hospitalisés et les patients externes. Le plateau technique du CHU est composé de 4 IRM (bientôt 5 avec l’arrivée d’une IRM dédiée aux urgences), 3 scanners, 6 salles d’échographie et 2 salles interventionnelles (bientôt 4 en 2024).

Contact :

Merci d’adresser votre CV aux Dr Sébastien Soize (ssoize@chu-reims.fr) et Dr Pierre-François Manceau (pmanceau@chu-reims.fr)

Le service de Neuroradiologie diagnostique du CHU Henri Mondor de Créteil (APHP) recrute un Assistant pour novembre 2023

Nous sommes une équipe jeune et dynamique de 15 neuroradiologues, 11 en diagnostic et 4 en interventionnel.
A l'occasion de l'installation d'une 5e IRM dans notre CHU, nous recrutons 1 Assistant Hospitalier pour intégrer notre équipe de neuroradiologie en diagnostic à partir de novembre 2023.

Notre service est extrêmement bien doté en IRM récentes Siemens, constructeur avec qui nous avons développé un long partenariat de recherche. Nous partageons avec le service d’imagerie médicale une IRM 1,5T (prochainement deux) et trois IRM 3T et nous travaillons également en binôme avec les médecins nucléaires sur une TEP-IRM 3T.
Par ailleurs, nous disposons également d'un scanner 64 barrettes double énergie GE.

Nous participons à l’exploration de tous les champs de la neuroradiologie diagnostique: pathologies vasculaires (Stroke center du CHU Henri Mondor, pathologies malformatives vasculaires en collaboration constante avec l'équipe de neuroradiologues interventionnels), tumorales (service de neurochirurgie), pathologies inflammatoires du SNC (centre de référence et de compétences SEP du Val de Marne), centre de drépanocytose, centre de recherche sur les mouvements anormaux, Parkinson et pathologies dégénératives, psychiatrie, centre de référence de suivi de Neurofibromatose, etc.

Nous avons une activité de recherche dynamique, à la fois institutionnelle et en partenariat avec les constructeurs (Siemens) avec lesquels nous développons continuellement de nouvelles séquences d'imagerie. Nous avons également des liens fort avec le centre de recherche Neurospin avec lequel nous collaborons de manière privilégiée.

L'activité d'un assistant allie les vacations diagnostiques en IRM et au scanner, l'enseignement aux internes (7 DES et 2 DFMS), la participation aux staffs et RCP, et la possibilité de travaux de recherche que nous encourageons.

Nous avons un staff hebdomadaire dans le service  et  nous participons à plusieurs staffs et RCP en neurologie, neurovasculaire, neurochirurgie, endocrinologie, SEP, ostéo-articulaire.

La continuité de service est assurée par une grande garde 1 jour sur 6 (4 à 5 par mois réparties entre PH, assistants et CCA), et d’astreintes les autres jours avec un interne sur place (accès au PACS à distance). Le temps de travail hebdomadaire est réparti sur 4 journées.

Nous formons une équipe médicale et paramédicale dynamique, motivée, accueillante et bienveillante !

N'hésitez pas à nous contacter par mail pour toute information  :
 anne.maraval@aphp.fr  / blanche.bapst@aphp.frblanche.bapst@aphp.fr

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Vision du CHUM

Le CHUM, centre d’excellence de renommée internationale, dont la mission est d’offrir les meilleurs soins et services en santé à l'ensemble de la population adulte, propose une approche intégrée de la santé s’exprimant à travers les différents piliers de sa mission soit les soins, l’enseignement, la recherche, la gestion, l’innovation, ainsi qu’en partenariat avec le patient et le citoyen. Cette vision se reflète dans tous les départements médicaux et chirurgicaux ainsi que dans l’ensemble des directions du CHUM. Pour atteindre cet objectif d’amélioration continue de la santé de la population, une prise en charge avant- gardiste des trajectoires de soins et de la vie des patients a été mise en place grâce, entre autres, à l’analyse des données génétiques et environnementales par l’intelligence artificielle.
Le CHUM collabore avec les intervenants du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS), l’Université de Montréal (UdeM), les instituts de recherches en santé au Canada (IRSC), les organismes de financement de recherche, en plus de plusieurs acteurs provenant de l’industrie ou d’organismes dédiés à la santé globale. Sa vision permet d’offrir les meilleurs soins et services spécialisés basés sur les connaissances scientifiques en constante évolution.

Vision du Département de radiologie et médecine nucléaire du CHUM

S’intégrant dans cette idéologie et planification clinique, la vision du Département de radiologie et médecine nucléaire a été élaborée par l’équipe du département regroupant les médecins et les professionnels ainsi que les patients partenaires. Elle inclut l’excellence des soins prodigués aux patients du CHUM, notamment les soins spécialisés et surspécialisés, mais également tous les aspects de la mission universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation. Des innovations, telles que l’utilisation de l’intelligence artificielle et l’implantation de la télémédecine sont aussi mises en place par le département. La promotion de la santé et la prévention complètent cette vision. Sur le plan du rayonnement, le Département de radiologie et médecine nucléaire du CHUM a de nombreuses réalisations à son actif, dont il fait bénéficier les partenaires canadiens et internationaux.

Le rôle du chef du département de radiologie et médecine nucléaire

La personne chef de Département de radiologie et médecine nucléaire au CHUM dirige un département transversal, qui, par la mission de ses services, doit aussi avoir une vision intégrée des activités du CHUM, des liens avec le réseau et la communauté.
Cette personne doit bien cerner et saisir (ou acquérir) les enjeux spécifiques à la pratique de l’imagerie médicale dans un centre hospitalier universitaire avec des activités académiques et surspécialisées. Elle doit aussi saisir les nuances de l’organisation des soins et services de santé au Québec, et en particulier l’organisation en RLS (réseaux locaux de service), PREM (plans régionaux d’effectifs médicaux) et PEM (plans d’effectifs médicaux) pour optimiser le recrutement, la rétention de ses membres et le
développement des services du département dans la mission du CHUM.
La personne chef de département doit aussi avoir une formation ou une connaissance de la recherche universitaire, et en particulier des programmes, opportunités et stratégies qui permettront un recrutement ciblé d’une part et, d’autre part, un alignement avec les chercheurs et les chercheuses du CRCHUM dans les domaines liés à nos pratiques.
Elle s’assure du développement et de l’épanouissement professionnels de ses membres. Elle s’assure du respect des règlements du département et fait en sorte que le comité de l’évaluation de la qualité de
l’acte médical mène ses activités conformément aux règlements hospitaliers dans un respect des valeurs d’équité, d’inclusion et de diversité. Elle est responsable du recrutement des membres des services, est capable de contribuer aux missions cliniques d’enseignement et de recherche. Elle doit aussi démontrer des aptitudes de gestion pour interagir efficacement avec ses membres et les professionnels tels que les technologues.

Profil de la personne recherchée

• Être visionnaire, facilitateur, rassembleur et un leader inspirant.
• Avoir des habiletés à communiquer tant au niveau hospitalier, universitaire qu’avec le réseau et avec les patients et leurs proches.
• Capacité de développer une vision stratégique départementale qui tienne compte des forces en recherche et enseignement au CRCHUM et de la vision universitaire.
• Intérêt pour les populations à gestion complexe et les populations issues de la diversité.
• Médecin spécialiste avec profil académique et expérience de gestion.
• Atout supplémentaire : profil de chercheur clinicien ayant obtenu des subventions de recherche à titre de chercheur indépendant.

Nous sollicitons les candidatures à ce poste. Nous vous prions de faire parvenir une lettre d’intention, une courte biographie ainsi qu’un curriculum vitae, à l’attention de : lucille.arcand.chum@ssss.gouv.qc.ca

CHUM- CECMDP
1000 Saint-Denis, Bureau C07.7241 E
7e Étage Pavillon C
Montréal (Québec) H2X 0C1
(514) 890-8000 p. 14909

La date de clôture des mises en candidature est le lundi 1er mai 2023 à 17 heures. Toute candidature reçue après cette date ne sera pas considérée

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POSTE D’ASSISTANT EN NEURORADIOLOGIE DIAGNOSTIQUE AU CHR D’ORLEANS

Le service de neuroradiologie du CHR d’Orléans (l’une des villes les plus attractives de France Le Parisien 2022) recherche pour une durée de 1 an (à partir de novembre 2023) un assistant en neuroradiologie diagnostique.

L’hôpital d’Orléans a une capacité de 1300 lits. L’activité en neuroradiologie est diversifiée (exploration cranio-encéphalique, ORL, ophtalmologique et rachidienne).

L’équipe médicale est composée de 2PH TP, de plusieurs Praticiens Contractuels, d’un assistant et de 3 internes DES.

Le plateau technique comprend une salle d’angiographie (renouvelée en biplan en 2024), 3 scanners (l’un renouvelé en juillet 2023), et 3 IRM (toutes renouvelées en 2023 – 2 IRM 3T et 1 IRM 1,5T), partagés avec les autres services d’imagerie.

Les neuroradiologues participent à plusieurs staffs (onconeurologie, oncoORL, hypophyse). Ils peuvent également participer aux congrès et autres formations.

La permanence des soins est assurée par la présence d’un interne DES sur place associée à une ligne d’astreinte senior en « téléradiologie »

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Dr christophe MAGNI : christophe.magni@chr-orleans.fr

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) engagent au sein du département d’imagerie médicale
UN MÉDECIN RADIOLOGUE
AVEC MINIMUM UN MI-TEMPS EN NEURORADIOLOGIE
Sous contrat d’indépendant

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS : le réseau hospitalier le plus important de Belgique. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise, eux-mêmes regroupés en 3 sous-groupes :

• Hôpitaux académiques : Erasme / Huderf / Institut Jules Bordet
• Hôpitaux universitaires : CHU Saint-Pierre / CHU Brugmann
• Hôpitaux de stage : Hôpitaux Iris Sud / Chirec

Depuis début octobre 2021, HIS fait partie du nouveau réseau CHORUS, dans lequel il occupe une place de partenaire privilégié avec le CHIREC. C’est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois.
La collaboration dans le sous-groupe avec le CHIREC ne remet pas en question l’indépendance de HIS ni son statut d’hôpital public.

      Nos axes stratégiques
Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les 3 sites aigus).
En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif – Agile – Innovant). HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites au sud de Bruxelles, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht)
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.
Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 personnes.

 Le service d’imagerie médicale des Hôpitaux Iris Sud
Le service d’imagerie médicale est composé d’une quarantaine de radiologues qui représentent 17 équivalents temps plein. Il y a environ 80 technologues répartis sur 3 sites et de nombreux assistants médicaux et secrétaires.
L'activité totale des 4 sites représente un volume de 180.000 examens par an.

Les 3 sites aigus et la polyclinique sont reliés par un même système RIS-PACS moderne.
Chaque site dispose de tables de radiologie, de 2 échographes et d’un 1 CT-scanner

• Le site Etterbeek-Ixelles disposera également en juin 2023 d’une IRM 3T neuve
• Le site Joseph Bracops possède une IRM 1.5 T et un 1 cone beam CT 5G
• Le site de Molière Longchamp dispose d’un cone beam CT 7G

HIS possède également un service de sénologie complet
L’ensemble des 4 sites assurent une activité de base et chacun possède ses spécialités :

• Le site Etterbeek-Ixelles : la neuroradiologie et l’imagerie « tête et cou », la pédiatrie, la gynécologie et la sénologie.
• Le site Joseph Bracops : l’imagerie oncologique
• Le site Molière Longchamp : l’imagerie ostéoarticulaire
• La polyclinique Baron Lambert : une activité de consultation locale surtout

Les investissements en 2023 s’axent sur l’Intelligence artificielle

• Déjà en fonction : le logiciel IA de détection des fractures
• En cours d'installation : le logiciel IA pour la détection des nodules pulmonaires
• En projet : le logiciel IA pour la volumétrie cérébrale, sénologie

NOUS RECHERCHONS

• Un médecin spécialiste en radiologie avec des compétences en neuroradiologie ;
• Vous exercerez un timat de 10/10èmes (à discuter) dont 5/10èmes en neuroradiologie ;
• Votre activité consistera
  • à réaliser de l’imagerie diagnostique du système nerveux central, de la tête et du cou, du rachis (mi-temps - essentiellement sur le site Etterbeek-Ixelles) et de l’imagerie diagnostique générale (radio standard, échographie, scanner) (possibilité d’activité sur les sites Etterbeek-Ixelles et Molière Longchamp) ;
  • à discuter de cas radio cliniques avec les neurologues en charge du centre STROKE HIS ;
• Vous aurez la possibilité d’approfondir votre formation en neuroradiologie diagnostique ;
• Vous participerez à la formation et au contrôle des médecins en formation et des étudiants en médecine ;
• Vous participerez aux rôles de gardes ;
• Vous participerez aux réunions multidisciplinaires multi-sites et à la remise de garde des médecins en formation.

Vous aurez par ailleurs la possibilité d’être promu au grade d’adjoint dès la 4ème année après obtention de votre diplôme de médecine et après avoir finalisé votre période probatoire de 18 mois au sein de notre institution.

HIS C’EST

• 550 lits agréés d’hospitalisation
• 2.500 collaborateurs, dont 980 infirmier(e)s, 200 paramédicaux et 310 médecins
• Près de 40.000 hospitalisations et chirurgies de jour.
• 370.000 consultations (hors consultations paramédicales et dispensaire)

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée – statut : résident.
• Une rémunération très attractive. L’activité du service d’imagerie médicale est « poolée », ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations et des congés rémunérés
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La possibilité de créer et développer une activité spécifique en fonction de vos centres d’intérêt particuliers
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : non définie
ENTRÉE EN FONCTION : à déterminer.
PLUS D’INFORMATIONS ? Contactez le Docteur Carine NEUGROSCHL, Chef de service d’imagerie médicale, rue Jean Paquot 63, 1050 Bruxelles ou cneugroschl@his-izz.be

INTERESSE(E) ?

Pour introduire votre candidature, merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV au DocteurCarine NEUGROSCHL, Chef de service d’imagerie médicale, rue Jean Paquot 63, 1050 Bruxelles ou cneugroschl@his-izz.be.